Burocrazia e innovazione

Una sola identità, una sola volta. Un dato già fornito a un ufficio non si chiede una seconda volta a un altro: le amministrazioni si parlano tra loro, il cittadino non porta lo stesso certificato a tre sportelli.

Tempi certi. Per ogni autorizzazione un tempo massimo di risposta: passato il termine, vale il sì, salvo sicurezza e ambiente.

Meno Stato dove non serve. Via le procedure e i controlli che si ripetono e i rapporti tra Stato e privati che non servono a nessuno, e corsi di competenze digitali per gli adulti e per gli anziani, perché nessuno resti fuori dai servizi.

Un’identità digitale, non due. Oggi ne esistono due, 41 milioni di SPID e 55 milioni di carte d’identità elettroniche (AgID, ottobre 2025). Le uniamo in una sola, sulla carta d’identità e nell’IT Wallet, gratis, con assistenza allo sportello per chi non ha uno smartphone.

Uno Stato giovane e formato. Il 54% dei dipendenti pubblici ha più di 50 anni e l’età media è di 49 anni e 4 mesi (FPA su dati della Ragioneria, 2024). Concorsi a data fissa ogni anno, prove pratiche e tempi certi dalla domanda all’assunzione. Le 40 ore di formazione l’anno, obbligatorie dal 2025, diventano formazione vera, legata a carriera e stipendio.

Appalti semplici e in chiaro. Nel 2025 i contratti pubblici hanno toccato 309,7 miliardi e il 95% degli acquisti di servizi e forniture passa per affidamento diretto (ANAC, aprile 2026). Regole semplici, ma tutto in chiaro. Ogni contratto, anche il più piccolo, va online in un’unica banca dati, con chi l’ha vinto, quanto vale e i tempi.